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HR储备干部 10000-20000元

亚洲 - 菲律宾

经验不限

本科

招 1人

2023-11-04 更新

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职位描述

到岗时间：随时

我们是vivo手机菲律宾国家代理商，拥有线下经销商客户，运营商客户，体专直营零售，线上多个平台电商等多渠道业务，销量在菲律宾当地排名TOP3,vivo是全球TOP5的品牌，每年都有品牌总部安排的各种培训和指导课程，还会安排去品牌总部参观交流学习的机会。
薪资待遇：按当地货币比索算，每月薪资在8万p，年底十三薪，另外为您提供住房生活补助30000p每月，年终绩效奖金0-100万p ；每周双休；一年两次探亲假，公司报销往返机票；
岗位职责和任职要求：
1.战略贡献：要具备可以去激励并推动组织中的成员成为变革中的一员的能力；
有能力在本组织以及其他组织内发现关联及相互关系，并找到关键人物
客户服务导向，集中关注和发现客户需求，并尽力满足客户需求，
2.专业信用：
(1)战略思考:将自身的业务和所处环境结合起来，发现突出的成功因素的能力;
(2)构建人力资源架构和管理体系:理解人和组织是企业长期成功的关键因素，并将其转化为当前发展形势下的人力、程序和系统;
(3)专业技能:了解人力资源管理领域的专业知识，将其变得可视化并且不断扩充知识。
3.人力资源部门领导力。
(1)作用和影响:洞察他人及他们的兴趣点，说服并影响他人，从而在某个观点或目标上给予支持;
(2)主动性:发现问题、找到机遇和可能，并采取行动。
4.个人信誉。
(1)成就驱动力:为达到极为出色的表现，并超越绩效标准;
(2)探究型驱动力:有天生的好奇心以及想要去了解其他人和当前事物的渴望;
(3)勇气和正直:勇于说出自己认为正确的事情。
(4)具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于企业。
语言要求：中文，英文，
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